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Il fondo consentirebbe il potenziamento degli uffici preposti mediante l’organizzazione e formazione del personale, da parte dei Comuni interessati, rispettando il limite annuo massimo di 5 milioni di euro per ciascuno degli anni dal 2022 al 2024. Sarà comunque istituito un fondo per la formazione con dotazione iniziale di 25 milioni per il 2022, 35 milioni per il biennio 2023 – 2024, e 50 milioni di euro a decorrere dal 2025.
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