È disponibile il testo della direttiva Madia per l’introduzione e incentivazione di forme di lavoro agile nella PA (smart working) approvata in Conferenza Stato-Regioni la scorsa settimana (25 maggio). La direttiva delinea la possibilità per i dipendenti della PA di svolgere parte delle mansioni di lavoro non in ufficio ma da remoto o con il telelavoro.
Alla direttiva sono allegate le linee guida per aiutare le amministrazioni ad adeguarsi alle novità: telelavoro, smart working, ma anche convenzioni con asili nido e scuole dell’infanzia e altri servizi di supporto alla genitorialità, con particolare attenzione alla promozione della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. “Entro trenta giorni” dall’adozione della direttiva sul lavoro agile nella PA sarà costituito presso la presidenza del Consiglio dei ministri un gruppo di monitoraggio di durata biennale.
>> CONSULTA IL TESTO DELLA DIRETTIVA MADIA SULLO SMART WORKING.
Per approfondire il tema leggi anche l’articolo Lavoro agile nella Pubblica Amministrazione: 3 punti fondamentali.
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