Sulla Gazzetta degli Enti Locali l’oggetto del presente numero della Newsletter d’autore è stato affrontato in diversi articoli sotto differenti punti di vista. Li segnaliamo di seguito per consentire ai lettori di approfondire i versanti di maggiore interesse.
– Nuova disciplina della retribuzione di posizione dei segretari: un utile strumento applicativo.
A. Scarsella (La Gazzetta degli Enti Locali 25/9/2024)
– Nuova disciplina della retribuzione di posizione dei segretari: un utile strumento applicativo.
A. Scarsella (La Gazzetta degli Enti Locali 25/9/2024)
– FAQ sulle nuove regole per la determinazione dell’identità di posizione dei segretari.
A. Scarsella (La Gazzetta degli Enti Locali 17/7/2024)
– L’applicazione del CCNL Funzioni Locali dei dirigenti e dei segretari del triennio 2019/21.
A. Bianco (La Gazzetta degli Enti Locali 27/9/2024)
– Le ultime indicazioni dell’ARAN sulle relazioni e le prerogative sindacali.
A. Bianco (La Gazzetta degli Enti Locali 20/3/2024)
– Il nuovo CCNL dirigenti e segretari (area Funzioni Locali).
A. Bianco (La Gazzetta degli Enti Locali 26/7/2024)
Il nuovo CCNL Area Funzioni locali
Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale dell’Area Funzioni locali per il triennio 2019-2021 riguarda circa 13.640 Dirigenti, Dirigenti amministrativi tecnici e professionali e Segretari comunali e provinciali.Il CCNL 2019-2021, riprendendo la scelta effettuata nella precedente tornata contrattuale, si compone:a) di una parte generale applicabile a tutti i destinatari del CCNL, salva diversa indicazione;b) di diverse sezioni applicabili esclusivamente al personale dirigente indicato nella sezione; così vi è quella per i Dirigenti (artt. 33 e seguenti), quella per i Dirigenti amministrativi, tecnici e professionali (artt. 45 e seguenti) e quella per i Segretari (artt. 54 e seguenti).Il testo contrattuale introduce delle novità in ordine ad alcuni istituti normativi ed economici di parte comune applicabili a tutto il personale destinatario del CCNL. Di particolare rilevanza sono le seguenti novità:• è stata introdotta una nuova disciplina in materia di lavoro agile e di mentoring;• sono state ridefinite la materia del patrocinio legale e quella delle coperture assicurative, e sono stati introdotti alcuni adattamenti utili per la corretta applicazione della norma sul welfare integrativo;• sono stati previsti i meccanismi di differenziazione e variabilità della retribuzione di risultato.In ordine alle sezioni speciali, tutte analizzate nel dettaglio nel testo, la sezione relativa ai Segretari comunali è quella caratterizzata dal maggiore impatto innovativo, poiché l’accordo innova sensibilmente il loro sistema retributivo.Per quel che riguarda la sezione dei Dirigenti degli Enti locali e dei Dirigenti amministrativi tecnici e professionali, l’accordo introduce adeguamenti economici e piccole modifiche alla disciplina.Il volume intende essere una guida agevole e completa alle novità introdotte dal nuovo contratto del personale dell’Area Funzioni locali per il triennio 2019-2021, fornendo agli operatori gli strumenti necessari per la sua corretta e tempestiva applicazione.Amedeo ScarsellaSegretario Nazionale dell’Unione Nazionale Segretari comunali e provinciali, docente in corsi di formazione e autore di pubblicazioni in materia di diritto amministrativo e degli Enti locali, con particolare riferimento alle tematiche dell’attività e dell’organizzazione amministrativa, del personale e della contabilità pubblica. Condirettore del quotidiano online lagazzettadeglientilocali.it.
Amedeo Scarsella | Maggioli Editore 2024
Scrivi un commento
Accedi per poter inserire un commento