ANCI: “Dati allarmanti anche dalla CGIL, necessario turn over al 75%”

Carenza personale nei Comuni e sblocco turn over: temi caldi per gli Enti locali, messi in evidenza nel tardo pomeriggio di ieri da un comunicato stampa emesso dall’ANCI: “I dati allarmanti diffusi anche da FP CGIL sulla drastica riduzione del personale dei Comuni – recita il comunicato firmato dal segretario generale dell’ANCI, Veronica Nicotra – confermano quanto ANCI dice ormai da tempo e l’assoluta necessità di dare una risposta alla nostra richiesta di sbloccare il turn over al 75%, con un provvedimento da veicolare nel Decreto Enti locali”.

Consulta il comunicato integrale della FP CGIL.

Turn over Enti locali: la delicata questione

“Questi numeri preoccupanti – prosegue il comunicato – producono effetti evidenti sull’organizzazione: da un lato l’invecchiamento della popolazione lavorativa, dall’altro la difficoltà o a volte l’impossibilità di acquisire le professionalità necessarie e non fungibili internamente. I più recenti dati censiti dalla Ragioneria Generale attraverso il Conto annuale testimoniano che nei Comuni meno di un dirigente ogni cento ha un’età inferiore ai 40 anni, mentre oltre 7 dirigenti su 10 hanno più di 50 anni. Molte amministrazioni – aggiunge il segretario generale dell’ANCI – non sono in condizione di sostituire il ragioniere, il responsabile dell’ufficio tecnico, il comandante della polizia municipale, e le vacanze di organico devono essere gestite con soluzioni per lo più provvisorie e non sempre ottimali. I sindaci – conclude Nicotra – non chiedono di ampliare la spesa di personale, che rimane governata da regole severe e stringenti, ma solo di poter sostituire le risorse che cessano dal servizio – in tal modo rigenerando le risorse umane con personale più giovane – e di avere personale per garantire servizi ai cittadini. Perché questo è ciò che fanno i Comuni: erogano servizi. Ricordiamolo sempre”.

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