Nel dettaglio, si legge sul portale competenzedigitali.gov.it, i dati del conto annuale pubblicati dal Ministero dell’Economia e delle Finanze relativi alla formazione dei dipendenti pubblici nell’anno 2020 fanno registrare, rispetto all’anno precedente, una generale riduzione del numero medio di giornate di formazione per dipendente nel comparto “Funzioni Centrali”: da 1,99 giornate nel 2019 a 0,75 giornate nel 2020. Il personale dirigente è stato quello maggiormente coinvolto e attivo nei percorsi di formazione (in media, per 1.68 giornate).
Diversa invece la tendenza nelle amministrazioni del comparto “Funzioni Locali”, dove si registra un leggero aumento del numero medio di giornate di formazione per dipendente: da 0,96 nel 2019 a 0,98 nel 2020. L’analisi della formazione erogata su base regionale evidenzia, tuttavia, come solo nelle Regioni del Nord ovest vi sia stato un aumento: da 1,17 giornate di formazione per dipendente nel 2019 a 1,66 nel 2020. Al contrario, nelle Regioni del Nord Est si è passati da 1,44 a 1,33 giornate di formazione medie per dipendente; in quelle del Centro da 0,96 allo 0,93; in quelle del Sud da 0,47 a 0,40; nelle Isole, da 0,54 a 0,31.
> IL COMUNICATO INTEGRALE DELLA PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI.
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